퍼솔켈리코리아, 고용노동부·서울특별시·한국경영학회로부터 장애인 고용지원 성과로 총 4개 부문 수상

데일리안 김준평 기자 - 글로벌 HR 통합 솔루션 전문기업 퍼솔켈리코리아는 금번 시상을 통해 ‘23년 올 한해 국내 장애인 고용 선진화를 위해 그간 다각적으로 도전하고 노력해 온 성과를 알리며, 특히 전문성에 기반한 사회적 영향력과 가치를 인정받아 뜻깊은 한 해가 되었다고 전했다.

그간 퍼솔켈리코리아는 다양성, 형평성, 포용성(DE&I) 가치를 적극 실천하며 국내 고용시장의 사각지대로 여전히 소외받고 있는 장애인 고용 촉진을 위한 다양한 사업들을 추진하면서 총 4개 부문 수상의 쾌거를 거뒀다.

△ 12월 1일 한국경영학회, 노사발전재단, 한국지속가능경영연구원 공동 주최 '2023 대한민국 지속가능경영대상' 중 '사회부문' 부문 대상 수상

△ 12월 6일 고용노동부 주최, 대한상공회의소 주관 '2023 미래내일 일경험 컨퍼런스' 우수 사례 공모전 시상식에서 청년 장애 인재 맞춤 일경험 프로그램 BTS(Booster for Talent’s Success)로 프로그램(기관 부문) 우수상, 참가수기로 1기 한국화이자제약 참가자 박성민군이 고용노동부 장관상(최우수상) 동시 수상

△ 12월 6일 서울특별시 장애인 일자리통합지원센터 주최 '장애인 고용문화 개선 우수기업’ 대상으로, 한국장애인고용보장협회가 개발한 '한국장애인평등지수(KDEI)' 기반 엄격한 3단계 선정심사를 거쳐 서울특별시장상 수상

장애인 고용 부문의 선도기업으로 인정받은 퍼솔켈리코리아는 다른 글로벌 기업과 국내기업의 장애인 고용을 돕기 위해 다양한 전문 서비스와 프로그램을 제공하고 있다.

프로그램으로는 ▲HAPPY TOGETHER 프로젝트 - AMCHAM 산하 미래의동반자재단과 함께 운영하는 장애인 고용지원 후원사업 ▲글로벌 커리어 데이 – 주요 대학장애학생지원센터 연계 채용 행사/취업 지원 이벤트 ▲고용노동부 청년 일경험 프로그램 일환의 청년 장애 인재 맞춤 일경험 프로그램 BTS(Booster for Talent's Success) 등을 운영하고 있다.

퍼솔켈리컨설팅그룹 아시아태평양 지역 사업 총괄 및 한국 지사장 전유미 대표는 “기업의 사회적 책임과 다양성, 형평성, 포용(DE&I) 가치를 실행으로 옮기고자 시작한 장애인 고용지원 활동에 대한 많은 관심과 지지에 감사함을 전하며 국내에서도 장애인 고용이 K-ESG 지표에 반영되면서 주목받고 있기 때문에 앞으로도 ESG 경영 확대 차원에서 더욱 다양한 솔루션을 적용하여 장애인 고용 선진화에 적극 지원하겠다”고 말했다.

이어 “이제 기업도 장애인 고용을 고용부담금 해결의 차원이 아니라 포괄적인 경영 관점에서, 다양한 강점과 역량을 보유한 숨겨진 인재들에 대한 패러다임의 전환이 필요한 시기에 자사에 맞춰 장애인 인재를 발굴, 육성하는 것이 실제 경영 성과 제고에 효과적임을 입증한 해외 선진 사례들을 공유하며 글로벌 기반의 장애인 고용 사업 네트워크를 적극 활용하여 국내에서도 장애인 고용의 새로운 혁신 사례를 만들고 확산해 가는데 앞장서겠다”고 강조했다.

출처: https://www.dailian.co.kr/news/view/1306403

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